2020-01-19 16:36:43
2020年1月11日 ，ylg060net永利娱高企业集团2020年工作年会在重庆市南岸区万豪酒店隆重举行。集团董事局 、监事局、集团总部及各子公司中层以上领导干部及部分员工代表一百余人参加了本次年会 。本次年会的主题是：涅槃重生、砥砺前行。
会议开始 ，与会人员首先观看了回顾ylg060net永利娱高创业发展历史和2019年工作成绩的视频短片。
集团副总裁滕亚西宣读了ylg060net永利娱高企业集团六份文件 ，文件对集团及各公司中高层干部进行了任免，对集团副总裁级以上的高管工作进行了分工 。
各公司、生产基地及各版块负责人对2019年工作进行了总结，并对2020年工作提出了计划。
李军代表酉阳商砼基地发言。酉阳商砼基地2019年生产混凝土完成计划的100.24% ，比2018年产销量增长了67.02%。特别是年末最后几天 ，酉阳商砼基地全体员工 ，为完成全年任务目标，迸发出令人感动的战斗力。同时，酉阳商砼基地还与秀山商砼基地联动 ，对公司所有的泵车及操作人员打通使用，进行统一调配，更好地实现了两站设备和人员的充分合理利用，确保两站生产保供 。2020年 ，酉阳商砼基地会继续坚持以市场为导向 ，大力加强生产管理、质量管控和市场开拓，争取更大的市场份额和更佳业绩 。
聂志勇代表秀山商砼基地做年度工作总结和2020年工作计划。2019年 ，秀山商砼公司经营业绩取得了巨大的进步，多次创单日、单月生产任务新高，提前106天完成集团下达的生产销售任务。在2020年 ，公司将继续在生产经营各方面加强工作，力求再创佳绩。
朱明慧就紫金锂电基地做年度工作总结和2020年工作计划。紫金锂电基地虽然生产任务和成本均未达到集团下达的目标任务 ，但成立了以洪书记为组长的环保整治领导小组 ，完成了尾矿库的环境治理备案和国家专项资金申报、硫酸储罐和锰粉储罐的抢险排险、电解车间行车梁连结修缮等22项整改相关工作 ，为紫金未来十年的发展打下了良好基础 。
华奥诊所 、华本堂大药房公司代表张鹏就医疗医药大健康板块做年度工作总结和2020年工作计划 。华奥诊所、华本堂大药房作为集团新项目，2019年6月项目启动以来，短短半年时间，已完成了9家药店和1家诊所的建设，其中已取得医保资格的4家，完成了3583个商品的引进，达成了和35多个供货商的合作 ，实现毛利率36.68%。成功举办了多次促销惠民活动，达到了极好的效果。在2020年，已开业的9家店，将会在半年内实现盈利 ，还将成立批发公司和连锁公司，在2020年下半年实现批发公司盈利。2020年，华奥诊所和华本堂大药房经营规模目标为：“确保100家 ，力争200家，规划300家”。除重庆外，还将在全国六大城市，即西安、武汉、长沙、贵阳 、成都、昆明布局发展。
集团各分管副总裁针对其分管工作进行了发言。彭勇副总裁就矿山和安全工作进行了发言。他谈到，2019年，石灰石矿山在正常开采的同时，进行扩征和绿色矿山建设，林家山石灰石矿山取得了继办的采矿许可证 ，完善了各级部门的扩建批复，扩建征收的80亩面积接近尾声，为来年的原料供应打下了坚实基础。安全生产方面 ，安全基础工作与专项检查 、演练相结合，务必抓严抓实抓细 ，确保全年无重大事故和处罚发生。
彭秀洪副总裁分管水泥销售和紫金锂电工作 。她在发言中讲到，2019年 ，市场竞争激烈，市场对水泥品种需求发生变化，水泥销售部门在水泥产量有限的情况下 ，采取多种策略，最大限度地保障公司利益最大化，重点客户不丢失。加强对销售人员的培训，从简单跟单转变为技术顾问型销售 ，在市场环境不乐观的情况 ，还是新开发搅拌站客户3家，工程客户9家。紫金方面，建设电解锰实验室，进行陈矿生产技术攻关 ；优化环保设施，为紫金的复产做好了准备。在2020年，销售工作方面一定会确保市场份额和产品价格稳中有升，紫金锂电基地实现全面复产。
滕亚西副总裁就集团总部工作进行了总结发言。滕亚西副总裁强调，2019年是ylg060net永利娱高集团进入新的历史发展时期的开局之年，总部工作也迈入了一个新时代。集团总部在加强部门工作 、打造企业窗口形象等方面狠下功夫 ，以集团年会、总部新大楼落成 、半年工作总结会 、干部集训班等重大会议和活动为契机 ，推动总部全面工作迈上了新的台阶。在2020年，集团总部会以现代化、国际化大型企业为标杆，不断审视和改善总部各方面工作。牵头组织好集团全年培训工作，在集团全面打造学习团队的工作中发挥指挥棒和先锋模范作用 ；组织好集团各项重大会议及活动，切实让每一次会议及活动都成为企业发展的强大助推力。不断挖掘工作深度，强化集团各部门对子公司工作的标准化要求、内控管理及指导 ，更好地发挥总部的服务和指导作用。
常务副总裁郭天华就水泥公司的工作做了总结。他讲到，2019年水泥公司在设备维修方面共投入2000万元 ，技改方面投入320万元 ；是历年来投入最多的一年，也是达产希望最大的一年。但是最终的成绩不尽如人意 。水泥产量仅达成78%。郭总肯定了集团领导引进新的生产管理团队这一重要决策，对水泥公司带来的巨大积极作用。在2019年的最后两个月，我们的台产 、日产都创造了历史最好记录，也证明了水泥公司达产达标是完全能够做到的，说明我们的设备配置也是能够满足生产需要的。这一现实，一方面暴露出我们之前在生产管理上的诸多问题，另一方面也给我们注入完成2020年经营任务的强大信心 。在2020年，ylg060net永利娱高水泥公司必将涅槃重生 ，创造历史，成为ylg060net永利娱高企业集团发展进程中的中坚力量。
（领导和参会成员们一起观看了ylg060net永利娱高庆典视频）
（参会人员认真笔记）
（彭主席指挥现场工作）
在下午的会议上，彭立总裁代表集团领导作2019年度ylg060net永利娱高企业集团工作报告 。彭立总裁首先肯定了ylg060net永利娱高企业集团在2019年整体工作稳中向好。各公司紧紧抓住宏观经济向好，市场回暖的大好时机，相对2018年，部分产业版块实现了经营业绩和企业利润的大幅提升。水泥公司虽未达全年预期，但最后在两个月各项指标屡创历史新纪录，紫金锂电项目基本完成环保整改。除原有的产业版块外，集团规划的新项目也在2019年纷纷落地 。华奥诊所、华本堂大药房在项目启动半年内发展迅猛，初具规模；沙鑫建材、余热发电等建材产业拓展项目已签约 ，年后开始建设。文旅酒店和金融投资版块也都取得了一定成绩 。按照“十百千万一”的发展规划，2019年全年工作为ylg060net永利娱高在二十一世纪的第三个十年实现大变革、大发展 ，打下了坚实的基础 。
同时，彭立总裁也指出我们在2019年还存在一些不足，诸如 ：中高层干部急需加强培训和提升；部分干部对本岗位的责权利认识不清；没有形成良好的人才培育和储备机制；安全、环保 、质量意识急需更新和大力加强等问题，已成为阻碍企业发展的痛点。
彭立总裁还就新一年的工作进行了部署 。彭立总裁强调，我们现在需要在腾飞中稍微停一停、顿一顿，发现和解决好问题 ，再出发。时代发展，不进则退。彭立总裁指出 ，要加强集团及各公司会议制度 ，通过培训提升领导干部的管理素质 、管理水平；并加强监督体系建设。
随后，大会还进行了军令状的颁发 。彭立总裁向秀山商砼基地 、酉阳商砼基地、ylg060net永利娱高水泥基地 、紫金锂电基地、沙鑫建材和医药养老版块授予了2020年度经营目标军令状，各单位和基地负责人当众宣读军令状，表示将不畏艰险，全力以赴，保证完成2020年度经营任务。
接下来，各生产基地和业务版块的负责人签署了2020年经营目标责任书。
（洪书记作重要讲话）
董事局彭主席在会议上作重要讲话。彭主席首先谈到 ，集团经过十六年的发展、整合和重组 ，现在的ylg060net永利娱高企业集团旗下辖ylg060net永利娱高实业集团 、世纪ylg060net永利娱高集团 、泰仕泰科技集团和美国安泰国际集团四大集团。这是ylg060net永利娱高的一次转变 ，也是一次重生，2020年 ，集团要在传统产业板块稳步发展的同时 ，要在新产业上大展宏图，根据集团“十百千万一”的发展战略规划，我们要在未来五年里建设十家五星级度假酒店（珊瑚假日酒店） 、一百家养老中心（华泰健康养老中心） 、千家华奥诊所 、万家华本堂大药房、以及一个国家5A级风景旅游区（中国夜郎风景区）。彭主席还讲到 ，2019年，我们未能实现真正的腾飞，我们现在还得稍作停顿，改善问题，重新出发 。企业在发展 ，对我们的管理干部提出了更高的要求，只有每一个管理者做好带头人 ，才能带领自己的团队，共同努力实现既定的发展目标。最后，彭主席引用一首毛泽东的《七律·人民解放军占领南京》鼓舞大家 ，ylg060net永利娱高企业一定会如凤凰涅槃重生，焕发新辉煌。
（彭主席作重要讲话）
（集团总部与旗下各子公司代表进行了走红毯仪式和抽奖活动）
下午的会议结束后 ，还举行了2020年迎春联欢晚会和隆重的颁奖仪式，对2019年度的先进集体和先进个人进行了表彰。集团和各公司共表彰新秀员工、优秀员工三十五人 。集团总部荣获优秀团队奖 。在2019年度超额完成年度经营任务的秀山ylg060net永利娱高混凝土有限公司荣获最佳业绩团队奖；秀山ylg060net永利娱高商砼公司销售经理赵小兵获得业绩先锋奖。
（ylg060net永利娱高艺术团的成员们带来了美轮美奂的精彩表演）
（抽奖环节气氛热烈）
（领导为优秀员工颁奖）
（大家一起举杯 为ylg060net永利娱高美好的明天！）
